Loading...
  • 企业文化

  • 文化的延伸—自由、自律、创新、合作

    公司的企业文化来源于管理者的理念,也来源于对公司发展的希望,“自由、自律、创新、合作”是一个理念的整体,核心目标是“创新”,基础是“自由和自律”,核心竞争力是“合作”,四者不可分割而相互促进。

    自由—

    自由是人类智慧的根源,英文解释我们采用“freedom”,代表一种“自由释放、轻松、舒适”的工作环境和心态,人类的每一次进步,就是自由思想的勇敢跨越。在这样一个咨询公司里,人的智慧是全部的生产力,不能希冀受束缚的大脑有神来之笔的结果,所以,我们的选择的就是自由,不若庄子《逍遥游》体现的那般“精神世界的绝对自由”,但也是对待工作的“理性思想自由”,自由了,创新还远吗?

    自律—

    自由不是无限制的自由,纪律是自由的第一条件。英文解释为“self-control”,每个人都是理智与意志的拥有者,不能制约自己的人,不能称之为自由的人。自由和自律的结合,才是公司一切创新的基础,没有绝对的自由,自律就是约束完全自由,从而让多人的自由达到一种平衡与和谐,在这样的环境里才是创新最好的土壤。有所为有所不为的自我意识,是公司生存环境最好的守护。

    创新—

    英文解释为“innovation”,创新是一种思路,也是我们的目的,创新是我们的核心竞争力,也是公司能够延续生存的根本所在。我们每天做的就是在点滴的发现,走别人没走过的路,但是创新并不是一味的去寻找“新的”,没有“旧”何来“新”,“旧的”吃透,充分了解其优劣,创新才更有价值。公司致力于打造创新的品牌,让我们看的更高、想的更远、做的更好、走的更稳。

    合作—

    合作我们更愿意解释成“team”,没有合作精神的群体只是乌合之众,我们相信“没有完美的个人,但是有完美的团队”。在这样一个公司里,合作是工作的基本法则,也是创新的基本助力,我们打造的是有高度竞争力、战斗力的团队,合作精神必不可少。一滴水只有放进大海才能够不干枯,个人的力量就是一滴水,优秀的合作团队就是大海。